ACCOMPAGNER LA PERFORMANCE
Donner une nouvelle dimension à vos performances individuelles ou collectives.
De plus en plus, dans le monde du sport et de l'entreprise, les aspects mentaux et relationnels sont mis en avant comme facteurs de résultat et de performance.
En choisissant d'être accompagner vers la performance, vous opterez pour une démarche visant le bien-être et l'équilibre de vie, en s'alignant avec soi-même et en comprenant les agissements des autres. Cet équilibre vous permettra de viser une meilleure performance.
Nos accompagnements se construisent autour de 6 activités, en fonction de votre demande :
1. La connaissance des individus
2. Le développement des compétences managériales
3. L'amélioration de la cohésion d'équipe
4. L'exploration de la concentration dans la pratique sportive
5. La préparation mentale
6. La définition d'un projet commun et d'un fonctionnement d'équipe
LA CONNAISSANCE DES INDIVIDUS
Description
La connaissance des individus est le point de départ vers une meilleure compréhension des comportements humains.
L'objectif de ces prestations, est de supprimer la notion de jugement dans les rapports humains. Nous nous appuyons sur la phrase suivante : "Il n'y a pas de mauvaise personne, il y a que des mauvais comportements".
Pour vous accompagner dans cet objectif, nous utilisons le Process Communication Model® (voir nos outils). Notre Crédo est que nous sommes tous différents et que personne n'est à enfermer dans une case.
Le Process Communication Model® permet de comprendre et d'accueillir la personnalité de chacun dans toute sa singularité et sa complexité. Vous découvrirez des composantes observables permettant de comprendre les comportements humains et de les anticiper en fonction des Profils de Personnalité de chacun.
dÉvelopper les compÉtences managÉriales
Description
Avec la connaissance des individus, nous vous accompagnons dans l'utilisation du Process Communication Model®.
PCM est un outil simple et non simpliste, avec lequel vous pourrez manager plus efficacement vos collaborateurs et collaboratrices au quotidien.
Vous découvrirez des composantes managériales telles que :
- la communication en individualisant vos propos
- les différents styles de management : individualisés et situationnels
- l'alimentation de la motivation et du bien-être
- la gestion des comportements sous stress
Notre crédo en management, est que "faire comme si c'était pour soi, est la première erreur en management". Cela part d'une bonne intention, en revanche celle-ci ne tient pas compte de la singularité des individus.
amÉlioration de la cohÉsion d'Équipe
Description
Ce champ d'investigation est centré sur la découverte de la Personnalité de chaque membre de l'équipe.
A travers le Profil de Personnalité de chacun, nous vous accompagnons pour découvrir la richesse de chaque individu qui compose votre groupe.
Les membres de votre équipe intègreront les composantes comportementales de leurs partenaires, puis seront invités à aller plus loin dans la singularité de chaque individu.
EXPLORATION DE LA CONCENTRATION DANS LA PRATIQUE SPORTIVE
Description
Lorsque nous pratiquons une activité sportive, de nombreuses pensées viennent capter notre attention et nous sortent de notre concentration.
Durant ces séances d'accompagnement, nous invitons à accueillir inconditionnellement toutes vos pensées et vos émotions.
Nous vous accompagnons dans l'exploration de votre concentration pour vous permettre de l'apprivoiser et surtout, de pouvoir la convoquer dans des moments clefs de la compétition.
PRÉPARATION MENTALE
Description
Pour la plupart des entraîneurs, "50% de la performance est due au mental".
Afin de vous permettre de développer cet important facteur de performance, nous proposons des séances individuelles. Durant celles-ci, nous utilisons différentes techniques pour vous accompagner à mieux gérer vos pensées et vos émotions, qui viennent perturber votre performance.
Nous organisons nos sessions autour des éléments suivants :
- l'engagement et la définition d'objectif
- la confiance en soi
- la motivation
- la réaction au stress et sa gestion
- la gestion des émotions
- la relaxation
- la concentration
- la visualisation
- les discours intérieurs
- la planification
définition du projet et du fonctionnement d'Équipe
Description
Pour une meilleure appropriation des ambitions de l'équipe par chaque membre qui l'a compose, nous vous accompagnons dans la définition de votre projet et du fonctionnement de votre groupe.
Grâce à des outils d'intelligence collective, nous nous assurerons que chaque participant soit acteur, force de proposition, écouté et pris en compte.
Ces sessions sont idéales pour le lancement d'un nouveau cycle de travail ou d'une nouvelle saison sportive.